公示公告

党员干部要“看透”职务

时间:2017-11-16 11:51:42  来源:  作者:
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   怎样看待职务,体现一个人的权力观、事业观、地位观和利益观是否正确。党员干部尤其是领导干部,有必要“看透”职务,弄清与之有关的几个问题。

   职务提升,其实能力并不随之提高。一个党员干部被提拔为领导干部或职务提升后,其道德修养、学识水平、工作能力并不会自然而然地随之提高。如果放松学 习,不注重调查研究,不注意总结经验,不严格自律,其认识和工作能力只会徘徊在原有的水平上,长期下去不仅会出现“本领恐慌”,而且有可能流于庸俗、滑向 堕落。党员干部职务升迁了,切不可沾沾自喜、骄傲自满、放纵自己,而必须保持清醒头脑,绝不停顿学习和修养,不断提高和充实自己,这样才可能不辜负组织和 人民的期望,在新的岗位上做出新的成绩。

  有了职务,其实不需要与众不同。一些党员干部一旦提拔领导职务便判若两人,似乎处处都要有别 于周围群众。有的为了显其高贵,端起架子,对一般干部和群众不屑一顾、不想接近。有的为了显其威严,“一朝权在手,便把令来行”,在工作和日常生活中表现 傲慢、张狂。有意无意地与众不同,只会导致群众和同志疏远自己,即使再怎么空喊“密切联系群众”也无济于事。有意无意地与众不同,大家就会敬而远之,听不 到批评和不同意见,总有一天要犯错误、摔跟头。担任领导职务,只是工作内容与原来不同,为人处事的真诚、热情和朴实并不需要改变。尽可能地“与众相同”, 对于领导干部来说有益无害。

  职务安排,其实无所谓好坏。常常会有人认为这个职位重要,那个职位一般,当了这个职务是安排得好,当了那 个职务安排得差。仔细分析,无非是这个职位权力大一些,那个职位权力小一些。担任权力大的职务,无非就是掌握和能够支配的人、财、物等资源多一些,拥有的 审批权多一些,求他办事的人多一些,可以满足一下权力欲、虚荣心,自己能够得到某些好处。对所谓“好职务”向往、追求的背后其实就是对权力和利益的向往、 追求,本身潜在着不健康的因素。其实,无论在那个职位上工作都是为人民服务,一般的职务也许更适合自己,一些重要职务则可能是危险岗位。不在乎职务好坏, 才不会为名利所累。

  “看透”职务,是一种修养,是一种境界。党员干部正确对待职务,事业才能取得辉煌,人生之路才能走得顺当。

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